10.3969/j.issn.1007-7634.2005.10.005
企业竞争情报工作的业绩评价
竞争情报工作属于一种无形的知识与智力资产,服务于决策部门,不产生直接的经济效益,因此该工作的顺利执行离不开业绩评价.本文将平衡计分卡的业绩评价方法引入竞争情报工作,分别从财务、客户、技术、业务流程、职员5个层面探讨了竞争情报工作的业绩评价指标,并讨论了该方法与企业竞争战略的关系.
竞争情报、业绩评价、指标、企业竞争
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G350(情报学、情报工作)
2006-07-31(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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