10.3969/j.issn.2095-364X.2024.01.002
新就业形态劳动者的职业发展与转型
数字经济塑造的新就业形态劳动者已经成长为我国劳动群体的重要力量,其劳动过程与职业发展方向持续受到数字技术的影响和形塑.选取外卖骑手作为新就业形态劳动者的代表,研究发现:外卖骑手具有高职业流动性,长在线工作时长,以及薪资水平明显分化的就业特征,其职业技能涉及社会适应性技能、行业通适性技能和岗位专用性技能三大层次.外卖骑手有在网约配送行业内部实现等级提升、通过职务晋升和内部转岗实现工作转型以及转业至其他工作领域的三条职业发展路径,但是在路径搭建的过程中均面临着现实困境.新就业形态劳动者长久的职业发展需要有更多的政策支持与制度保障.
数字经济、新就业形态劳动者、外卖骑手、职业发展
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F249.2(劳动经济)
国家社会科学基金21AZD014
2024-02-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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