10.3969/j.issn.2095-364X.2012.06.014
德美企业参与职业教育经验及对我国的启示
德国和美国企业参与职业教育有着较为悠久的历史,也有着多元的动机诉求、广泛的参与形式以及完善的制度保障,深入研究并总结其主要经验,很有现实意义。应重新认识企业参与职业教育的内涵和重要性,加快完善相关法律法规,明确企业参与职业教育的法定角色,激发其积极性;把行业指导、企业参与的职业教育运行机制作为长效机制来抓。
德国、美国、企业、职业教育
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G719.1(职业技术教育)
基金项目:教育部人文社会科学规划项目“企业参与职业教育的激励机制研究”09XJA80016;重庆市职业教育学会科研课题“重庆职教基地对接永川建设川渝黔商贸高地的对策研究”2011-zjxh-4925
2013-03-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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