鄱阳湖生态经济区人力资源现状及开发对策探析

摘要：

人力资源是区域发展最为关键的战略资源,人力资源开发的好坏对于鄱阳湖生态经济区经济社会实现全面、协调、可持续发展和江西实现绿色崛起、进位赶超具有十分重要的意义.当前,鄱阳湖生态经济区人力资源总体水平不高,人力资源开发存在一些不足.因此,必须强化经济区人力资源战略,加大人力资本投资,营造人力资源开发环境,适应经济结构不断调整的需要,大力提升经济区人力资源的整体能力.

关键词：鄱阳湖生态经济区、人力资源、人才开发

分类号：F241(劳动经济)

资助基金：江西省高校人文社科课题"鄱阳湖生态经济区人力资源开发现状及对策研究"的阶段性成果,受江西师范大学青年成长基金

在线出版日期：2013-09-10（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：73-77