事业单位培训与管理优化策略探析

摘要：

对事业单位发展而言,职工培训工作尤为重要,无论是在职员工还是新员工,唯有接受系统化、专业化培训,使其了解公司的规章制度、岗位职责、内部组织结构以及业务内容等,才能保障单位拥有高素质人才.尤其是在市场经济不断发展这一背景影响下,事业单位生存发展压力不断增加,人才作为提高核心竞争力的关键要素,培训成为事业单位一项常规性工作,能帮助企业地位得到提升.为了进一步增强事业单位职工培训的有效性,本文阐述了职工培训对事业单位发展的重要性,分析了现阶段事业单位职工培训工作中存在的问题,并提出了改进策略,以望具有指导意义.

关键词：事业单位、培训、管理优化、策略

分类号：D630.3(国家行政管理)

在线出版日期：2023-08-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：284-286