10.3969/j.issn.1671-1009.2023.24.026
论事业单位项目绩效评价管理
绩效评价是衡量项目开展是否顺利以及取得效益的重要手段,也可依据评价结果对同类型项目方案进行适当调整.与此同时,绩效评价可全面反映参与项目的工作人员工作效能,实现人力资源最优配置,保障项目落实质量,对事业单位发展有积极意义.但现阶段,诸多事业单位在落实项目绩效评价管理过程中,因传统管理模式束缚以及绩效评价管理经验不足等因素影响,削弱了项目绩效评价的效用.本文以项目绩效评价相关概述为引线,分析了这一管理模式对事业单位发展的意义,指出了现阶段项目管理过程中存在的问题,并提出策略.
事业单位、项目管理、绩效评价、对策
F275(企业经济)
2023-08-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
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