和谐共建视角下的企业劳动关系管理的实务研究

摘要：

近年来,随着劳动用工政策、劳动法和劳动合同法以及各类司法解释的不断完善,我国不断加强对劳动用工的法治化治理,劳动者的维权意识也不断增加,企业的劳动关系管理水平与意识也在不断提高.但实践中,劳资冲突在数量上不断攀升,在复杂性上也呈现出一种不断扩大和增强的局面.在全面倡导构建和谐社会、和谐劳动关系的背景下,积极帮助企业健全和提高劳动关系管理水平,妥善处理劳资误区,避免其上升成为劳资冲突,已成为当下一个重要而艰巨的课题,需要各方一起努力,共同探索研究,找出一条最大化减少劳资冲突的管理实践道路.

关键词：劳资冲突、劳动关系、实务研究

分类号：C93(管理学)

在线出版日期：2023-05-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：113-116