10.3969/j.issn.1671-1009.2023.09.035
水利预算绩效管理工作的思考和建议
随着我国市场经济的不断发展,越来越多的企业认识到全面预算管理的重要性,愿意去积极探索能够有效提升全面预算管理水平的途径与措施,目前已取得一定成效,但仍存在较多问题.在此情况下,提出了预算绩效管理这一新的概念.简单来讲,预算绩效管理就是将绩效理念引入预算管理体系,是提升预算管理水平的有效手段之一.在2018年,我国政府出台并实施了《关于全面实施预算绩效管理的意见》,开展探索预算绩效管理路径.这一文件的出台,对水利企业而言有着十分重要的意义,一方面,其规范了水利单位的预算绩效管理体系与制度,另一方面,又能够进一步调整财政资金配置,提高公共产品质量,为我国改善国计民生发挥着重要作用.现阶段,相对而言,我国对于预算绩效管理的研究与应用尚处于探索阶段,整体管理水平较低,仍需要深入研究.基于此,本文以水利企业为研究主体,以预算绩效管理为研究主题,从预算绩效管理的概念切入,分析在实际工作中,水利企业可能存在的各种问题与缺陷,深究原因,提出相应的应对措施和建议,仅供参考.
预算绩效管理、水利单位、优化建议
F812.3(财政、国家财政)
2023-03-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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117-120