行政事业单位人力资源管理存在的问题及对策

摘要：

伴随我国经济发展水平的不断提升,当前许多领域对人力资源管理质量愈发关注.在我国行政事业单位的发展中,开展好人力资源管理工作就能在很大程度上推动行政事业单位获得更好的发展.然而,就现阶段行政事业单位人力资源管理的情况来看,其中还存在着一定的问题,对此,应通过及时解决人力资源管理中管理体系不完善等难题,更好保障人力资源管理的效果,从而促进行政事业单位的稳定发展.基于此,本文以行政事业单位人力资源管理存在的问题分析为出发点,而后分析和探索了行政事业单位人力资源管理的对策,比如完善单位人力资源管理体系、学习先进的人力资源管理理念、合理调整单位人力资源招聘机制、建立健全单位人力资源培训体系等,希望更好提高行政事业单位人力资源管理质量.

关键词：行政事业单位、人力资源管理、问题、对策

分类号：D630.3(国家行政管理)

在线出版日期：2023-03-03（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：41-44