谈企业绩效评价指标体系的构建

摘要：

随着我国社会主义现代化建设不断深入,各行各业的发展活力有所增大,尤其是在移动终端逐渐普及的情况下,群众对于信息的收集需求逐渐增多.同时,信息收集的多样性有所增加.在社会高度技术化信息化不断发展的当下,传媒企业作为我国传媒产业的关键载体也在快速发展,其经营观念、经营方式与治理机制都发生转变,相较以前有所创新.但是由于我国传媒企业的属性特征以及一定的历史原因,导致传媒企业绩效评价十分复杂.在实际的绩效评价过程中,指标不够健全,整体体系有所缺乏.所以,本论文结合当下传媒企业的绩效评价指标体系构建实际情况展开分析,以某电广传媒股份有限公司为研究案例,进行实证分析,并从企业需要注重加强创新、注重建立现代企业制度、完善企业监督管理机制、注重企业自身创意开发四个方面提出有效的提升策略,可以帮助传媒企业提高绩效评价指标体系构建的整体质量.希望本论文的研究能够发挥积极作用,促使传媒企业更加快速的发展,提升社会影响力与产品质量.

关键词：企业、绩效评价指标、体系构建

分类号：F272.5(企业经济)

在线出版日期：2022-11-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：191-194