企业人员激励问题探究——以ZT建筑施工企业为例

摘要：

随着我国经济的转型,建筑业如要继续保持快速发展的趋势,建筑企业就需要更多的人才支撑企业的持续、健康发展.然而我国绝大部分建筑企业当下实施的人员激励机制仍存在诸多问题,不能有效发挥激励作用,这在一定程度上影响了建筑企业一线职工的工作积极性和企业生产经营效率.基于此,本文首先论述了现代企业人员激励的相关理论,在此基础上对我国建筑企业人员激励机制存在的问题与困难进行分析总结,并针对性地提出了企业人员激励机制的改进措施,以期为我国建筑企业的人员激励工作提供坚实的理论支撑.

关键词：建筑公司、人员激励、工程人员

分类号：C961(人才学)

在线出版日期：2022-09-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：253-256