试论经济型酒店人力资源管理优化策略

摘要：

随着市场经济体制的不断深入,目前我国综合国力正在不断上升,同时也带动了各行各业的飞速发展与转型升级,经济型酒店行业便是其中的代表之一.疫情常态化形势下,如何将经济型酒店的人力资源管理格局优化到位,实现可持续发展,是每个酒店管理从业人员都应该认真思考的重点课题.不过就现实情况来看,当前我国许多经济型酒店对人力资源管理都存在轻视,若不及时予以改善,很有可能会被淹没在激烈的市场竞争环境中.鉴于此,经济型酒店必须在原有工作格局上进行大刀阔斧的改革,跳出原有工作模式,以此来创设出贴合中国国情的经济型酒店人力资源管理体系,维护行业内外的良性循环.

关键词：经济型酒店、人力资源管理、优化策略、探究

分类号：F719.2(国内贸易经济)

在线出版日期：2022-09-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：197-200