10.3969/j.issn.1671-1009.2022.20.053
国有企业业财融合中的问题及举措
国有企业在我国经济发展中占有重要地位,近年来,随着经济全球化进程的逐渐加快,以及国企改革的不断深化,国有企业既面临着竞争激烈的外部市场环境,又面临着内部管理转型的巨大压力.此时,国有企业只有将压力转化为动力,积极完成内部管理转型,才能够妥善应对外部市场变化,增强企业竞争力,稳固市场地位.而财务管理作为企业内部管理核心,国有企业应当积极贯彻落实业财融合理念,尽快完成财务管理转型,进而推动业务、财务形成合力,共同致力于企业发展战略目标的实现.基于此,本文首先就业财融合的概念极其重要意义进行了简单阐述,然后主要从制度保障、绩效考核、人才建设以及信息化水平这四个方面,就国有企业业财融合中存在的问题进行了深入剖析,并尝试提出了相应的优化举措,希望能够为国有企业解决此类问题提供参考与帮助.
国有企业、业财融合、问题探讨、优化举措
F406.72(工业经济理论)
2022-07-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
189-192