10.3969/j.issn.1671-1009.2022.12.024
论激励理论在现代企业管理中的运用
在市场经济高速发展的今天,企业的生存发展环境与21世纪早期相比有了翻天覆地的变化,现代企业若要在市场环境中寻求一席之地,需要不断优化人力资源管理理念.通过专业的理念合理地分配企业的人力资源是现代企业必不可少的环节,而激励理论在目前的企业管理中发挥着正向的作用,极大地提高了企业的竞争力.因此,本文通过研究激励理论的主要概念和内容,分析现代企业与激励理论的适配度,寻求其与当代企业发展的合适路径和方法,为现代企业的管理打造可持续发展的运用策略.
激励理论、企业管理、运用策略
F272.92(企业经济)
2022-05-06(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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