关于企业经济管理中柔性管理的作用分析及应用探讨

摘要：

柔性管理是"以人为本"的管理,是通过人文的关怀激发员工内驱动力,让员工发自内心地愿意为企业无私奉献.柔性管理是柔性、有弹性、有温度的管理,它必须与刚性的管理——制度管理有机地结合,达到"刚柔相济"才能更好地发挥作用.一个企业要持续发展,必须要有企业管理制度,有制度可依,但制度的执行还是要靠人.柔性管理让企业充满人情味.本文首先阐述柔性管理的内涵、特点、作用,然后对柔性管理的应用进行深入探讨,目的是为企业的柔性管理提供指导策略.

关键词：企业经营管理;柔性管理;作用分析;应用

分类号：J211.22(绘画技法)

在线出版日期：2022-02-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：180-182