我国事业单位人力资源管理中绩效考核问题研究

摘要：

经过很长一段时间的努力,国内发展环境发生深刻变化,进一步促进事业单位改革发展.发展是否具有成效,关键要看事业单位是否打造了一支强战斗力的队伍.很显然,目标尚未达成.面对如此境况,如果秉持置之不理的态度,事业单位会逐渐失去活力.无法为人民群众提供最优质的服务,矛盾冲突就会产生,不利于和谐社会的形成.因此,本文结合自身学习及经验,谈谈如何正确运用绩效考核,让事业单位重焕"生机".

关键词：事业单位;绩效考核;问题;解决措施

分类号：D630.3(国家行政管理)

在线出版日期：2022-02-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：103-105