10.3969/j.issn.1671-1009.2021.23.080
对基于职业素养培养视角下的高职人力资源管理教学的几点探讨
随着我国经济的快速发展,人才已经成为稀缺资源.在企业经营管理过程中,人力资源管理关系着企业发展水平和经营效益,因此,吸纳和培育高素质人力管理人才成为每个企业发展的核心任务所在.近年来,我国加大了高职院校人力资源管理方面的投入力度,注重职业素养与人力资源管理之间的融合发展,培养人力资源管理专业学生的职业素养具有深远意义.对此,本文以职业素养视角下的高职人力资源管理教学为主题,在简要分析学生职业素养含义的基础上,对高职人力资源管理教学现存问题予以分析,并提出高职人力资源管理教学的优化策略.
职业素养;人力资源;内涵;问题;策略
D693.63(政治制度史)
2021-12-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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