10.3969/j.issn.1671-1009.2021.22.030
大数据时代企业人力资源管理创新思考
近年来,互联网及其相关产业开始呈现出迅猛发展态势,与此同时,社会各行各业中都开始广泛引进大数据技术,不仅极大程度便利了人们的日常生活、生产和学习,同时也为企业人力资源管理提供了新思路.人才开发和储备是企业的核心竞争力所在,所以大多数企业开始与大数据相结合,革新自身的人力资源.虽然说借助大数据技术的应用,使得企业人力资源管理的可能性逐渐增多,但与此同时,也有一系列挑战随之而来.本文主要是分析大数据时代企业人力资源管理的创新,希望能够最大限度发挥人力资源管理的效用,为企业在大数据时代下更好的发展奠定坚实人力基础.
大数据时代;企业;人力资源管理;创新路径
F272.92(企业经济)
2021-12-22(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
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