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10.3969/j.issn.1671-1009.2021.17.024

国有企业加强数字化档案管理的路径探索

引用
国有企业支撑着国民经济的命脉,通常成立时间早,所积累的各类档案资料很多,其中人事档案属于非常重要的资料.档案是保障国有企业管理、经营、生产等各项活动有序开展的基础,随着时代的发展,对档案管理提出了更高的要求,而纸质档案的借阅主要以手工为主,当原件被借出之后,可能会因为各种因素的影响而导致原件丢失、损坏,这就会造成一定的损失.因此,加强数字化档案管理成为国有企业提档升级的必由之路,本文将针对首钢集团有限公司人事档案实践路径进行深入探讨,以期望能够提升数字化管理整体水平,进而促进企业健康发展.

国有企业;档案管理;数字化

G271(档案学、档案事业)

2021-12-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共4页

65-68

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1671-1009

14-1384/F

2021,(17)

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