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10.3969/j.issn.1671-1009.2020.36.120

浅谈新时期党建带团建策略

引用
新时期的发展背景下,现代互联网信息技术的全面深入应用、企业经营管理的创新理念与对策实施、全球化的市场经济发展趋势等,对企业实现长远可持续发展提出新的挑战.用好、管理好青年团队,发挥青年员工的特长优势及潜在能量,是企业实现创新发展、转型升级的重要途径,对于助力企业长远发展意义重大.本文从党建带动团建视角,分析当前企业团建工作的不足之处,再结合新时期青年团建工作的实际需求,探索具有针对性、可行性的党建带团建的实施策略,真正通过党建影响力来助力企业团建的效能.

新时期;企业团建;党建带团建

C29(企业)

2021-09-10(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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1671-1009

14-1384/F

2020,(36)

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