10.3969/j.issn.1671-1009.2020.35.086
医院薪酬制度改革及绩效考核分析
现如今,很多医院能够与时俱进开展薪酬制度改革,采取科学的绩效考核管理制度提高医院的运行效率,增强医院整体的管理水平.本文重点讨论医院开展薪酬制度改革、绩效考核管理制度升级的主要方式,根据医院真实情况,为促进医院管理体系的正常运行,推动医院可持续性健康发展,作出体制机制上的改进.
医院;薪酬制度;改革;绩效考核
TU246.1(建筑设计)
2021-09-10(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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