10.3969/j.issn.1671-1009.2020.29.073
事业单位人力资源管理信息化的对策研究
社会主义现代化建设进程中,我国行政事业单位也在助力改革和发展的道路上,其在管理模式上也在不断地探索与创新.当下行政事业单位要想在发展中实现一定的运营经营效益,必须不断优化自身管理模式,如加强人力资源管理的信息化,能够推进行政事业单位内部管理机制的优化,有助于增强行政事业单位的综合管理能力.人力资源管理运用信息化手段,对于行政事业单位管理来说有着一定的积极意义.本文从我国行政事业单位人力资源管理的基本内涵出发,积极探索提升人力资源管理信息化的策略,希望有助于行政事业单位更好地发挥职能.
事业单位;人力资源;信息化
U692.2+1(水路运输技术管理)
2021-09-02(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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