论酒店雇主品牌模型构建与建设分析

摘要：

从我国酒店发展的情况进行分析可发现近年国内大部分地区均存在酒店企业人才供不应求的问题.据了解,之所以会出现这一问题是因为酒店在日常运营的过程当中,并没有清楚的认识到雇主品牌建设对酒店发展产生的影响.本文主要以雇主品牌理论作为研究基础,以旅游管理在校大学生作为研究对象,使用探索性因素分析和验证性因子分析的方式对旅游管理在校大学生群体的理想雇主品牌影响因素进行分析.同时以收集的因素和数据作为基础,构建酒店雇主品牌结构模型,为酒店雇主品牌的建设提供相应的理论基础.

关键词：雇主品牌、酒店企业、实证模型

分类号：F274(企业经济)

在线出版日期：2021-03-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：136,138