实习生英文水平与国际品牌酒店文化认同的关系研究

摘要：

在适应跨国经营的过程中,国际酒店在发展的同时也面临着不少困境.员工由于不同的文化背景和文化水平,对酒店的企业文化认同有所差异,从而有不同的行为方式.员工的企业文化认同对酒店来说至关重要.其中,英文水平作为衡量企业文化认同的因素之一,具有重要的研究意义.本研究以在华南地区部分凯悦酒店实习的大学生为研究对象,旨在探讨实习生的英文水平与酒店企业文化认同的关系.研究结果显示:国际酒店实习生的英文水平与企业文化认同呈正相关.根据结论,本研究从学校、学生和国际酒店三个角度,提出了相应的建议.

关键词：企业文化认同、英文水平、酒店、实习生

分类号：F719.2(国内贸易经济)

资助基金：跨文化背景下大学生实习前后对国际酒店文化认同的差异化研究项目编号:2018XJCQ049

在线出版日期：2020-05-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：71-73