高校图书馆员职业认同与工作倦怠关系的实证研究 ——基于个人品牌建设的视角

摘要：

通过调查高校图书馆员的职业认同与工作倦怠情况,探讨其职业认同与工作倦怠的关系,为馆员个人品牌建设提供新的思路.通过问卷调查法与统计分析法,得出高校图书馆员职业认同与工作倦怠存在显著负相关关系,并提出提高馆员职业认同、缓解工作倦怠现象、树立个人品牌的相关措施.

关键词：图书馆员、职业认同、工作倦怠、个人品牌

分类号：G250(图书馆学、图书馆事业)

在线出版日期：2020-05-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：52-54