10.3969/j.issn.1671-1009.2019.09.009
基于岭南文化的民营企业雇主品牌建设研究
引言
随着经济快速发展人力资源逐渐成为企业的第一资源,建设企业雇主品牌也逐渐成为人力资源管理的重要手段.但是要想形成竞争对手不易模仿的雇主品牌,还需要为其注入优秀的民族文化.用文化推动雇主品牌的建设.这样才能够赢取公众的共鸣,吸引到与企业价值观一致的人才,塑造出持续发展的企业雇主品牌.
2018年大学生创新创业训练计划省级项目733079
2020-05-07(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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