新形势下酒店管理的融合创新要点
新形势下对酒店管理的模式提出了更多的要求,酒店管理需要结合时代发展的特点进行适当创新.文章首先从人力资源机制不合理,缺乏酒店特色化服务以及酒店管理效率低下三个方面,对阻碍酒店管理融合创新的问题进行分析,其次针对这些问题,提出创新酒店人力资源管理模式,创建个性化酒店服务模式以及注重酒店管理中的沟通等新形势下酒店管理的融合创新对策.
新形势、酒店管理、融合创新
F158
2016-03-14(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
208
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新形势、酒店管理、融合创新
F158
2016-03-14(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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