公立医院绩效管理对策研究

摘要：

对于公立医院绩效管理对策的研究,其主要目的在于了解公立医院绩效管理中存在的问题,并提出相应的绩效管理对策,为日后提高公立医院绩效管理工作的水平提供宝贵建议.随着社会经济文化的不断进步与科学技术的迅猛发展,绩效管理工作逐渐在公立医院中占有十分重要的地位.本篇文章对公立医院绩效管理工作过程中存在的问题进行深入分析,同时对改善医院绩效管理的措施进行深入研究.

关键词：公立医院、绩效管理、考核制度

分类号：F272(企业经济)

在线出版日期：2016-03-14（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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