高职导游专业毕业生职业能力提升路径研究--以无锡工艺职业技术学院为例
目前旅游企业对高职院校导游专业毕业生的有效需求不足,毕业生到单位后往往需要较长的时间才能适应工作岗位,高职院校如何走出这一困境,培养出适合企业需求的高水平导游人才值得深思。文章以无锡工艺职业技术学院为例,通过对毕业生就业单位的调查,分析导游专业毕业生在“职业素养”、“专业知识”和“职业技能”方面突出的优势和存在的问题,并提出相应的提升策略,为高职院校旅游相关专业提供参考和借鉴,以便培养社会需求的优秀导游人才。
高职、导游专业、毕业生、职业能力
F723(中国国内贸易经济)
2014-11-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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