西南地区地州师范院校就业工作创新的探索

摘要：

由于大学毕业生数量的日益增加，用人单位对于大学生的综合素质要求愈来愈高，对于处在就业弱势群体的地州院校毕业生来说，特别是欠发达的西南地区来说，如何在求职的过程中脱颖而出，这仅仅让大学生本身提高自身素质修养外，还需要各高校加强探索就业工作创新的探索。本文就以云南某地州师范院校的就业工作为例，进行一番就业工作的探讨。

机标关键词：西南地区、地州、师范院校、就业工作、就业弱势群体、大学生、大学毕业生、用人单位、素质要求、素质修养、工作创新、学生本、云南、高校

分类号：G723(成人教育、业余教育)

在线出版日期：2014-11-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：147-147