浅析企业管理创新
资源的稀缺性与需求的无限性，是当今世界的一大难题。管理创新就是指创造一种新的更有效的资源配置与整合范式，达到资源的有效利用和倍增。这种创新在国家创新体系中处于综合统筹指导协调的地位。无论是制度创新、技术创新、产品创新、市场创新、知识创新，还是企业创新，其成功与否，最终都取决于组织结构和管理活动的协调发展。管理创新是所有创新的基础和保证。国有企业是中国国民经济的重要支柱和依托，是国家财政收入的重要来源，是国家经济竞争力和综合国力的主要体现力量。随着市场经济的不断深入和发展，它将面对着激烈的市场竞争，要不断推动国有企业的发展，增强国有企业的生命力，企业必须要实行管理创新。管理创新必须以质量第一为导向，以适应市场为模式，走一条“全面质量经营”之路。所以，针对目前企业的管理滑坡和经营观念、经营组织、经营行为、经营目标和管理制度等，以适应市场的转变，真正实现以“质量经营”为特色的改革创新。企业要真正成为市场的主体，要参与国内外市场竞争，更早地适应市场发展的要求，并使自己在竞争中获胜，一定要运用科学的理念、思想、方法和技术来改进企业的经营管理，使企业能迎接挑战，抓住机遇，创造出高效率与高效益。换言之，企业必须面对改革，面对市场，面对未来进行持续的管理创新，以提高企业参与市场的竞争能力。
管理创新、国有企业、适应市场、市场竞争、质量经营、资源配置、国家创新体系、经济竞争力、组织结构、综合国力、制度创新、指导协调、知识创新、协调发展、市场经济、市场发展、市场创新、企业创新、竞争能力、经营组织
F253(物资经济)
2014-10-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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