浅析在团队文化建设中发挥军事化管理的作用
一、军事化管理理念对团队文化产生的作用军队是纪律严明、作风过硬的队伍，“一切行动听指挥”有力保证了其执行力最高、管理最有效。实施和借鉴军事化管理思想，就是要用最有效的军队管理模式来规范企业人员的行为，这是企业参与市场竞争、强化竞争优势的需要。实施军事化管理，就是要应用军事化管理手段来提升行为标准和执行力度，不断提高工作效率，增强企业生存、发展、盈利能力。军事化管理的内容十分丰富，涵盖了企业管理的方方面面，不仅要规范各岗位的工作标准，也要规范员工的行为标准，长期坚持，员工就会在潜移默化中改掉积累的不良习惯，个人素质也会不断提高，并将大大增强企业的凝聚力。
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2014-01-18（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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