深刻领会精神实质 构建和谐劳动关系
党的十八大报告指出:"健全劳动标准体系和劳动关系协调机制,加强劳动保障和争议调解仲裁,构建和谐劳动关系".如何进一步改进企业和员工的关系,建立有效的劳资纠纷预防和处理机制,及时解决劳资纠纷,维护各方的合法权益,形成和谐、稳定的劳动关系,对于贯彻落实好十八大会议精神,促进企业健康发展,构建和谐社会,有着十分重要的现实意义.
领会精神实质、劳动关系协调机制、劳资纠纷、构建和谐劳动关系、企业健康发展、劳动标准体系、构建和谐社会、企业和员工、劳动保障、纠纷预防、会议精神、合法权益、调解仲裁、处理机制、维护、报告
G40;F27
2013-03-07(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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