中国民营企业的传承制度探讨

摘要：

伴随着改革开放,一批民营企业和民营企业家随之成长起来,经过30年的奋斗和打拼,他们拥有了一份自己的基业,可是随着年龄的增长如何使这份基业不会随着自己的离去而消亡成了他们新的课题.现在企业治理制度大都是由西方人按照其逻辑思维习惯而创造的,如何有效的将西方现代的管理制度与中国实际,主要是与中国文化和中国人的思维相结合是摆在我们面前的一项重要课题.本文从历史的发展来分析中国人的特点和西方管理制度的精髓,并将其运用到我国民营企业的管理实践中去.

关键词：传承制度、民营企业、中国文化

分类号：R1 ;G81

在线出版日期：2009-07-22（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：41-43