浅谈医疗卫生行业改革
@@ 医疗卫生服务的宗旨是为了保障人民群众的健康.所以,医疗卫生行业改革的首要问题是:社会的保障机制和医院的定位问题.世界各国医疗卫生体系模式主要可分为垄断整合型(英国为代表)、市场主导型(美国为代表)、公共合同型(德国为代表)、公私互补均衡型(新加坡为代表).我国的现实是:医院是公益性事业单位,政府投入却微乎其微,工资是差额拨款,逼迫医院不得不营利,只能按企业管理;医院为了生存必须进行成本核算.而公共卫生服务、传染病防治、”无主病人”的救治以及拖欠的医疗费用都由医院自己买单,院长没有人事权,在药品集中采购问题上,医院没有决定权,分配机制上,工资体制改革没有引入市场竞争机制,导致人才严重流失.借鉴国外卫生改革的经验,结合我国的实际情况,我认为可采取以下方案加以改进:
医疗卫生服务、医院、公益性事业单位、公私互补均衡型、定位问题、市场竞争机制、公共卫生服务、工资体制改革、市场主导型、传染病防治、政府投入、医疗费用、严重流失、行业改革、无主病人、卫生改革、体系模式、人民群众、企业管理、分配机制
F83;F29
2009-07-22(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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