企业如何加强员工“职业化”建设

摘要：

当代职场,“职业化”是焦点词语,一连串的食品安全事件,凸显出了职业化之失的“职业化”危机.爱企业、能力强、敢创新的职业化员工是企业的栋梁.企业加强员工职业化建设的意义在于,这是企业建立现代企业制度的需要,是创造优秀企业文化的需要,是构建核心竞争力的需要,是拥有持续创新能力的需要,是保持可持续性发展的需要.因此,企业必须高度重视员工职业化建设.

机标关键词：职业化、如何加强

分类号：G623.41;G80-05;G712

在线出版日期：2014-07-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：8-9