新闻媒体人力资源管理现状与改革

摘要：

人力资源管理的水平和效率是新闻媒体生存和发展的关键.近年来,伴随着我国新闻媒体企业化改革的不断深化、市场化运作模式的逐步形成,新闻媒体人力资源管理中存在的问题与漏洞逐渐显现出来,一定程度上影响了新闻媒体的正常运行,而且,上述问题的存在,造成了新闻报道中"负面报道"的现象与问题不断出现.这不但致使得媒体的新闻报道没有坚持"正确舆论导向"原则,偏离了党对新闻媒体的基本要求,也致使整个社会对新闻媒体形成了不良的印象.因此,我国新闻媒体人力资源管理改革势在必行.

关键词：媒体、人力资源、管理、改革

所属期刊栏目：29

分类号：G224(广播、电视事业)

在线出版日期：2010-09-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：128-130