10.3969/j.issn.1000-8241.2018.12.014
极端讨薪不可取理性维权是正道
年末岁尾是农民工欠薪纠纷的高发季节.不可否认,现实中有的权利人为讨薪不计后果,冲动之下采取极端手段,结果落个身陷囹圄的下场.以下案例提醒大家,讨钱固然重要,手段必须合法.
破坏生产经营
小陈到一家玩具厂打工.当时劳资双方讲明月工资4000元,试用期半年.工作5个月后,小陈觉得车间内环境恶劣,就找到老板提出辞职.老板当即拒绝说:“试用期间你给厂里造成大量原材料损失,所以我要扣你两个月的工资”.小陈不同意老板的说法,三番五次找其讨要工钱均无功而返.事后,小陈越想越窝火,一天深夜,他跑到原来的工作车间,用铁棍砸坏了生产线上20台包缝机,造成直接损失10万余元.最终小陈被法院判处有期徒刑四年,并赔偿全部损失.
2019-03-18(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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