基于期望理论大学生村官激励现状及对策研究
大学生村官服务农村,是党的重大战略决策,此举可有效改善农村干部结构,拉动农村经济发展.以期望理论为理论基础,对大学生村官进行调查发现,大学生村官在期望值、工具值、效价值方面存在期望值下降、报酬需求未满足、待遇不高和发展空间不足的问题,由此提出激励对策:提高工资标准,完善保障措施;优化培训方式,增加培训内容;设置科学考核体系,正确运用考核结果.
期望理论、大学生村官、激励、对策
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S-9(农业经济)
2021-03-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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