10.3969/j.issn.1671-962X.2013.11.188
新农村建设中的人力资源开发的对策
中国是一个农业大国,全国总人口的43%是农业人口。中国是一直以来都以农业作为主要产业,农业的人口比较多,但是人力资源还不够丰富,人力资源开发是发展生产力的重中之重,是强国、富民的基础。目前我国的农村的人力资源虽然数量大,但是素质相对较低的情况,已成了新农村建设的极大阻碍。今后大力培养高质量的新型人才,将会日益把农村的人力资源慢慢转变为重要人力来源,文章从新农村建设方面的人力资源现状及其开发入手,研究了新农村建设在人力资源开发的弊端,并据此提出了切实可行的新农村建设人力资源开发的建议和对策。
新农村建设、人力资源开发、策略
F323.6(中国农业经济)
2013-12-14(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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