10.3969/j.issn.1671-962X.2007.03.050
浅谈中小企业人力资源管理
人力资源管理关乎企业的生存与发展.在申小企业人力资源管理中存在人力资源结构不合理、人力资源管理现念落后、人力實源投资不足以及人力资源管理制度不健全和企业文化建设滞后等问题.本文针对中小企业人力资源管理存在的问题进行了对策研究.
人力资源管理、人力资源结构、企业文化
27
P272.92(地籍学)
2007-08-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
139-142
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10.3969/j.issn.1671-962X.2007.03.050
人力资源管理、人力资源结构、企业文化
27
P272.92(地籍学)
2007-08-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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