电厂在人力资源培训开发管理中存在的问题和对策

摘要：

人力资源是企业的核心智力资本,作为人力资源管理中最有价值的可增值投资,培训开发是创造和提升组织智力资本的有效途径.对电厂培训的特点和目前多数电厂培训开发管理中存在的问题进行分析,有针对性地提出解决问题的对策,供电厂在培训过程中参考.

关键词：电厂、培训开发、问题、对策

分类号：F425.15(中国工业经济)

在线出版日期：2009-07-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：113-114,122