10.3969/j.issn.1672-9064.2009.03.005
浅谈福建煤炭企业如何吸引和留住专业技术人才
专业技术人才短缺,是福建煤炭企业目前面临的一重大问题.只有坚持"以人为本",建立健全机制,用机制留人,用环境留人,用事业留人,用待遇留人和用感情留人,通过物质、精神和情感的激励,就一定能吸引和聚集更多的为企业所用的优秀人才,提高福建煤炭企业的核心竞争力.
煤炭企业、人力资源、人才引进
F272.92(企业经济)
2009-07-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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