10.3969/j.issn.1673-8977.2007.05.004
谈”企业文化留住人才”
@@ 铁骑力士企业文化的基础是以人为本,是以尊重人、信任人、关心人、理解人为人本观的表现.铁骑力士识别人才的标准是:品格+才能+绩效+认同铁骑力士文化=铁骑力士人才.
企业文化、文化的基础、以人为本、识别人才、士文化、人本观、理解人、关心人、尊重、信任、品格、绩效、标准
J50;I20
2011-01-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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10.3969/j.issn.1673-8977.2007.05.004
企业文化、文化的基础、以人为本、识别人才、士文化、人本观、理解人、关心人、尊重、信任、品格、绩效、标准
J50;I20
2011-01-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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