10.3969/j.issn.1003-9856.2004.02.010
关于高薪养廉问题的一场对垒--新加坡《部长与高级公务员薪金标准白皮书》解析
1994年10月,新加坡政府向国会提交了<以具竞争性薪金建立贤能廉洁政府--部长与高级公务员薪金标准白皮书>(以下简称<白皮书>),其基本思路是高级公务员的薪金与企业界的薪金标准挂钩,旨在通过较大幅度地提高高级公务员的薪金标准,稳住政府人员的优质结构,保证政府总体行为的廉洁高效.尽管政府方面为此作了大量的宣传论证工作,但在政府高官内部,意见也不十分一致.在国会方面,不论是态度温和的间接型,还是措辞激烈的直接型,反对意见几乎众口一词.通过本文论述,意在说明高薪养廉是个十分复杂的问题,即使是在新加坡对高薪养廉亦有不同的视角.
新加坡、高薪养廉、<白皮书>
K934(各国地理)
2005-10-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共7页
78-84