如何才能让职称评聘回归本源
职称制度是我国专业技术人员管理一项非常重要的制度和措施.作为落实党的知识分子政策主要手段,现行的职称制度历经多次改革,对调动专业技术人员的积极性发挥了积极作用.党的十八大以来,为实施人才强国战略和创新驱动发展战略,破解制约人才成长和科技创新的制度性安排,发挥好职称制度在人才队伍建设方面的“指挥棒”作用,党中央国务院对深化职称制度改革做出了一系列部署,并出台了《关于深化职称制度改革的意见》.
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G64;G31
2017-04-18（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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