创新财务管理推进农业科研事业发展
@@ 浙江省农业科学院地处东南沿海经济较发达地区,历史悠久,创建于1911年,现有职工1 800多人,其中在职职工1 008人,专业技术人员681人,是一个较典型的老院、小院,现设有畜牧、作物与核技术等5个部省重点实验室.2003年浙江省委确认为纯公益科研事业单位.近年来,该院得益于全国上下重视关心农业科研的好形势,得益于浙江区城经济快速发展的好环境,更得益于财政厅领导对农业科研的高度认识和谅解.坚持以管理创新推动科研创新,主动适应管理体制改革的新变化和农业科研单位机制创新的要求,紧紧围绕"名院强所"战略的实施,以夯实发展基础,增强发展后劲为目标,创新财务管理模式,转变财务服务理念,努力为院的改革和发展营造良好的环境,提供有利的条件支撑,使浙江省农科院的科技创新能力、科技储备能力、科技成果转化能力得到迅速增强,科技服务浙江的能力明显提高,人才队伍结构不断优化,职工生活条件也得到了明显改善.2000年以来,共有72项成果获省级以上科学技术奖,其中全国十大科技进展1项,国家科技进步二等奖5项,省科学技术一、二等奖27项,"十一五"期间院的科研经费增强了5.77倍,产业开发创收增长2.49倍,高学历的博士人才从9人增加到68人,硕士从28人增加到112人,院的经济实力和综合竞争力有了新的增加.财务管理工作任务主要是聚财、理财、用财.
科技创新能力、财务管理、管理推进、农业科研、浙江省、科学技术、经济较发达地区、专业技术人员、在职职工、增强、经济快速发展、管理体制改革、成果转化能力、综合竞争力、重点实验室、农业科学院、改革和发展、事业单位、省农科院、生活条件
F3(农业经济)
2006-08-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
共3页
15-16,27
