人才建设概览
@@ 一、国外人才管理与开发的现状及趋势1、重视对人才管理专业人员基本素质的培养与提高主要内容:(1)对人才管理专业人员的学历要求.以欧洲为例:各国对人才管理人员的培养模式各不相同,但较为相同的一点是对人才管理人员的素质和能力要求比较高.从总体上看,欧洲人才管理人员都必须具有相应学历和学位,尤其是对高级人才管理人员的学历水平要求较高.(2)对人才管理专业人员的培养.欧洲各国人才管理专业人员的培养主要是通过培训来实现.(3)人才专业人员的配置.欧洲各国非常重视人才资源管理部门专业人员的配置.绝大多数国家人才资源管理部门的员工数在6人以上.
人才管理、专业人员、管理人员、资源管理部门、培养与提高、欧洲、管理与开发、重视人才、学历要求、基本素质、配置、培养模式、能力要求、国外人才、高级人才、员工、学位、培训、国家
F20;D92
2005-03-24(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
43-44