农业科研机构管理岗位绩效量化考核实施困境与对策

摘要：

管理人员是推动农业科研机构建设发展的重要力量,管理岗位绩效考核问题是一流现代院所建设管理的重点和难点,目前还没有量化考核的成熟模式.文章立足农业科研机构管理岗位绩效量化考核,以调动管理岗位员工工作积极性为目的,剖析了绩效管理及量化考核的概念和内涵,阐述了实施绩效量化考核对农业科研管理岗位的重要意义,探讨了实施绩效量化考核面临的现行制度体系不够完善、指标体系难设计、行政成绩难量化、考核结果运用不足等问题,并提出了完善制度体系、健全指标体系、推进信息化建设、完善激励制度等建议,以期推动农业科研管理岗位绩效量化考核的有效实施,服务一流现代农业科研机构建设与管理.

关键词：农业科研机构、管理岗位、绩效量化考核、信息化建设、激励制度

所属期刊栏目：42

分类号：G316(科学研究工作)

资助基金：中国农业科学院基本科研业务费专项项目y2022ZK30

在线出版日期：2023-11-07（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

页码：72-76,88