我国农业科研机构人力资源管理现状及建议

摘要：

@@ 一、农业科研机构人力资源及管理现状
1.农业科研机构布局不够合理,机构内部设置"小而全",行政化倾向严重.我国农业科研机构是在计划体制下,中央及各个地方行政区按统一的模式设置的.这样建立的科研机构就没有充分考虑到各个自然区域农业生产的实际情况,造成简单的低水平的重复建设,科研机构在全国的布局不够合理,与现实社会需求脱节.虽然多年来进行了一些改革,但未能从根本上解决问题.

机标关键词：农业科研、科研机构、人力资源、管理现状、行政化倾向、重复建设、现实社会、设置、区域农业、解决问题、计划体制、机构布局、行政区、生产、模式、改革

所属期刊栏目：21

分类号：S-0(一般性理论)

在线出版日期：2004-08-12（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：46-48